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在工厂下班宿舍打架后，本人非主要责任，派出所已经协商解决，出事后工厂对于此事不管不问，回到工厂正常上班一个月后，工厂通知需要开除，年休也不给休，调休也不给，需要立马离职，让本人自己写离职单，说是派出所还在追究，此事派出所已经解决处理完毕，工厂这样要求符合劳动法嘛？关于做满一年后的年终奖也没有了，这个还能得到嘛？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
五年以上职业律师，每年办理案件百余件。具有丰富的办案经验，擅
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朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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法律硕士，自从业以来专注争议解决及公司综合类业务，处理过多起
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