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您好,张律师,由于本人与单位签订劳动合同是9月25日到期,但是单位没有通知我们续签合同,而且继续在单位工作的,直到10月8日本人生病请假,请假期间单位通知我,劳动合同到期了,不给承担五险一金,这合法么?
张俊蛟律师 贵州-贵阳 贵州庆和庆律师事务所
我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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马新军,中共党员,新疆衔锦律师事务所专职律师。自部队退役从事
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师(高级)相关资质,为当
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毕业于西北政法大学,现为新疆天雪律师事务所律师,执业以来承办
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