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我6月8号开始休产假，休产假3个半月时公司领导说忙突然让上班，孩子太小没来，产假正4个月来公司上班，相当于提前上班了，领导嫌没提前打招呼，还挑了一些其他莫须有的毛病，还想给我调岗，也不说辞退我，请问我真的有问题吗？如果没有问题我怎么维护我的权益，需要搜集什么证据？
路明月律师 山东-滨州 山东达识律师事务所
高海滨律师 山东-滨州 山东易安律师事务所
浙江金奥律所优秀律师，擅长经济类、合同纠纷、建设工程、婚姻家
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在职业生涯中，参与办理了大量的民事和经济类案件，积累了丰富的
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浙江振进律师事务所副主任，浙江优秀公益律师，金华市优秀青年律
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