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我6月8号开始休产假,休产假3个半月时公司领导说忙突然让上班,孩子太小没来,产假正4个月来公司上班,相当于提前上班了,领导嫌没提前打招呼,还挑了一些其他莫须有的毛病,还想给我调岗,也不说辞退我,请问我真的有问题吗?如果没有问题我怎么维护我的权益,需要搜集什么证据?
路明月律师 山东-滨州 山东达识律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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毕业于西北政法大学,现为新疆天雪律师事务所律师,执业以来承办
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师,法律硕士研究生,中
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