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我6月8号开始休产假，休产假3个半月时公司领导说忙突然让上班，孩子太小没来，产假正4个月来公司上班，相当于提前上班了，领导嫌没提前打招呼，还挑了一些其他莫须有的毛病，还想给我调岗，也不说辞退我，请问我真的有问题吗？如果没有问题我怎么维护我的权益，需要搜集什么证据？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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张晨阳律师，女，现执业于山西盛一律师事务所，擅长民商事案件、
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陈建军律师系山西健腾律师事务所主任,权威电视台《影响力人物》
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