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我上一家销售公司，我七月做满离职的，但是7月请了一天假，迟到了四次每次不超过10分钟，公司新人前三个月无责底薪3500，我还处于新人保护期，今天算工资说只有1900，因为迟到扣了1000左右，请问这合法吗？而且公司没给我们员工签订劳动合同
陈功卓然律师 湖北-武汉 湖北诚明律师事务所
担任多家政府部门、囯企、事业单位法律顾问，担任过市人大代表、
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知恒律师事务所于1995年成立，是中国最早成立的合伙制事务所
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广东骏道律师事务所专职律师，执业以来经办了上百件案子，具有丰
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