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我上一家销售公司，我七月做满离职的，但是7月请了一天假，迟到了四次每次不超过10分钟，公司新人前三个月无责底薪3500，我还处于新人保护期，今天算工资说只有1900，因为迟到扣了1000左右，请问这合法吗？而且公司没给我们员工签订劳动合同
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
于梦阳律师，百宁律师事务所高级合伙人，梦曦律师团队创始人，公
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从事律师工作31年，担任法学教学工作，多家仲裁机构仲裁员。专
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