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您好,我请问一下,因为本人在公司严重违反了公司的规章制度,公司对本人解除劳动合同,并罚款当月工资(5500)。这个我应该怎么办,还是这个就是合理的?我需不需要仲裁?请您帮忙,因为我也不懂劳动法,谢谢!
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法学硕士,曾于广东法院任党支部委员、法官助理,扫黑办成员。【
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