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您好,我请问一下,因为本人在公司严重违反了公司的规章制度,公司对本人解除劳动合同,并罚款当月工资(5500)。这个我应该怎么办,还是这个就是合理的?我需不需要仲裁?请您帮忙,因为我也不懂劳动法,谢谢!
朱哲雨律师 北京-东城区 北京大铭律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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