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您好，我请问一下，因为本人在公司严重违反了公司的规章制度，公司对本人解除劳动合同，并罚款当月工资（5500）。这个我应该怎么办，还是这个就是合理的？我需不需要仲裁？请您帮忙，因为我也不懂劳动法，谢谢！
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