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6月6号入职到7月6号当天晚上下班被通知试用期没过被辞退，入职期间没有培训没有具体告知试用期的要求，没有签试用期合同没有签劳动合同，人事部还通知我辞退算提前三天告知我的，我该怎么维权？
许逸飞律师 安徽-合肥 国浩律师（合肥）事务所
程玉伟律师 安徽-合肥 北京盈科（合肥）律师事务所
能从当事人实际出发，提供合理解决方案，使当事人少花冤枉钱，节
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2017年从事法律工作，并通过心理咨询师，高级企业法律顾问，
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2017年开始从事律师工作，具备会计师、项目管理高级工程师资
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