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6月6号入职到7月6号当天晚上下班被通知试用期没过被辞退，入职期间没有培训没有具体告知试用期的要求，没有签试用期合同没有签劳动合同，人事部还通知我辞退算提前三天告知我的，我该怎么维权？
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吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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我1996年开始执业，一直从事民事、商事代理诉讼代理活动，尤
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