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请问原劳动单位（甲方）要求把劳动关系转给第三方企业（乙方），并由第三方（乙方）连续计算劳动者（丙方）在甲方的工作年限，同时甲方与丙方的劳动关系终止，但甲方不给予丙方经济补偿。乙方与丙方重新签署劳动合同，甲方的这种行为合法吗？如果丙方同意转给乙方，对丙方来说有什么隐患？
马襄平律师 湖北-襄阳 湖北志民律师事务所
余立宁律师 湖北-宜昌 湖北山河（东湖新技术开发区）律师事务所
蔡蕾律师 湖北-武汉 湖北楚义君律师事务所
武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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2005年至2020年期间，在青海旦珠岭律师事务所执业，20
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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李占财律师，2009年5月开始法律服务工作，2016年6月至
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