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请问原劳动单位(甲方)要求把劳动关系转给第三方企业(乙方),并由第三方(乙方)连续计算劳动者(丙方)在甲方的工作年限,同时甲方与丙方的劳动关系终止,但甲方不给予丙方经济补偿。乙方与丙方重新签署劳动合同,甲方的这种行为合法吗?如果丙方同意转给乙方,对丙方来说有什么隐患?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
李满律师毕业于河北大学法学院,中国人民大学在职研究生学历(在
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2013年执业以来,一直致力于公司法、合同法、劳动法、婚姻法
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赵孟亮律师,担任过廊坊市区政府及廊坊大型集团的法律顾问,有丰
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