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请问原劳动单位（甲方）要求把劳动关系转给第三方企业（乙方），并由第三方（乙方）连续计算劳动者（丙方）在甲方的工作年限，同时甲方与丙方的劳动关系终止，但甲方不给予丙方经济补偿。乙方与丙方重新签署劳动合同，甲方的这种行为合法吗？如果丙方同意转给乙方，对丙方来说有什么隐患？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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