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请问原劳动单位（甲方）要求把劳动关系转给第三方企业（乙方），并由第三方（乙方）连续计算劳动者（丙方）在甲方的工作年限，同时甲方与丙方的劳动关系终止，但甲方不给予丙方经济补偿。乙方与丙方重新签署劳动合同，甲方的这种行为合法吗？如果丙方同意转给乙方，对丙方来说有什么隐患？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王淼律师，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业。从事国企、政
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法律硕士，自从业以来专注争议解决及公司综合类业务，处理过多起
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