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在劳动合同未到期的情况下,公司未提前告知,强行解除了劳动合同。在次公司工作了4年,只赔偿了5个月的基本工资,这是否合法
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毕业于安徽财经大学法学院,2014年始在安徽文法律师事务所工
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原安庆市公安局公职律师,曾任某分局法制科副科长,长期任职于公
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黄自家/主任(法律工作者),望江县杨湾法律服务所法定代表人,
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