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在劳动合同未到期的情况下，公司未提前告知，强行解除了劳动合同。在次公司工作了4年，只赔偿了5个月的基本工资，这是否合法
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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何承国律师，法学本科毕业，安徽定音律师事务所主任，创始合伙人
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毕业于安徽财经大学法学院，2014年始在安徽文法律师事务所工
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黄自家/主任（法律工作者），望江县杨湾法律服务所法定代表人，
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