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在太平洋乌中支团险部从事客户经理一职，2016年入司，至今13年，18年已签订过无固定期限劳动合同，公司按季度考核，2019年开始以半年为业务考核，2019年年底末维持住正式级别，公司人事通知不被保护，给予辞退。单位告知，没有任何补候。请问这种情况，劳动仲裁会怎么样判决，单位应该给补偿金吗？
王吉俊律师 新疆-昌吉 新疆玛纳斯县金正法律服务所
张雯蕾律师 新疆-乌鲁木齐 新疆世源律师事务所
谭利华，生于1978年，湖南师大本科学历，湖南谭青生律师事务
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擅长办理公司法、合同纠纷、股权纠纷、税务、婚姻家庭等民商事案
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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