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我是北京某家政公司钟点工服务员，由于钟点工行业特性，今年二月没能上班，雇主就分文没给开资。(与住家保姆不同，钟点工每日按点到客户家工作，到点下班，非常时期都在隔离状态，故不能到雇主家去正常上班，注;我们签的是长期用工合同)这属于特殊情况，并非服务员失职，如果让身为生活在社会最底层弱世群体的服务员一方单方面承担这场自然灾害，请问合法吗？我要怎样进行维权，请您在百忙中尽快帮我回复解惑。祝您幸福安康
刘安艺律师 北京-朝阳区 北京市易行律师事务所
师红伟律师 北京-朝阳区 北京联盈师律师事务所
刘春光律师 北京-朝阳区 北京邦洋律师事务所
王小华律师 北京-丰台区 北京倡信律师事务所
何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所
杨学春律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所
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