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我是北京某家政公司钟点工服务员，由于钟点工行业特性，今年二月没能上班，雇主就分文没给开资。(与住家保姆不同，钟点工每日按点到客户家工作，到点下班，非常时期都在隔离状态，故不能到雇主家去正常上班，注;我们签的是长期用工合同)这属于特殊情况，并非服务员失职，如果让身为生活在社会最底层弱世群体的服务员一方单方面承担这场自然灾害，请问合法吗？我要怎样进行维权，请您在百忙中尽快帮我回复解惑。祝您幸福安康
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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江苏王牌律师事务所，坐落于高新区狮山金融创新中心7号楼5层，
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杨鑫律师 江苏乐晨律师事务所副主任律师，自执业以来，秉承正直
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