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我是北京某家政公司钟点工服务员，由于钟点工行业特性，今年二月没能上班，雇主就分文没给开资。(与住家保姆不同，钟点工每日按点到客户家工作，到点下班，非常时期都在隔离状态，故不能到雇主家去正常上班，注;我们签的是长期用工合同)这属于特殊情况，并非服务员失职，如果让身为生活在社会最底层弱世群体的服务员一方单方面承担这场自然灾害，请问合法吗？我要怎样进行维权，请您在百忙中尽快帮我回复解惑。祝您幸福安康
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
能从当事人实际出发，提供合理解决方案，使当事人少花冤枉钱，节
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2017年从事法律工作，并通过心理咨询师，高级企业法律顾问，
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2017年开始从事律师工作，具备会计师、项目管理高级工程师资
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张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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