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我在一家福利院上班做护工,签的是劳务派遣合同,现在疫情期间福利院要求我们加班,连续工作10天,24小时在福利院。强度太大了,几乎就是强制强迫我们。想问哪个部门能管这个事情?如果我们不去上班了,会有什么后果,不工作期间派遣单位能给我们开最低工资吗?
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刘兴亮律师 吉林-长春 长春市九台区九台街道办事处法律服务所
常莉明律师 吉林-长春 吉林兢诚律师事务所
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上海政法学院本科法学学士,从事律师职业3年,曾多次担任集团法
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符华展律师,法学学士,毕业于湖北警官学院,现为海南外经律师事
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本人已从事法律服务工作近10年,擅长解决民商事法律问题,包括
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