首页 > 法律咨询 > 法律顾问法律咨询 > 上海法律顾问法律咨询 > 长宁区法律顾问法律咨询
我与企业签订的是劳务派遣合同,公司说生育津贴只能按雇员公司的平均工资发放,比我正常出勤的工资低一半以上。是否能要求公司补足正常出勤的工资?如果去跟HR要求补足,手上需要搜集什么相关文件?比如说平时正常出勤的工资流水吗?
袁博律师 上海-宝山区 上海浩锦律师事务所
江会敏律师 上海-徐汇区 上海明伦律师事务所
叶灿铭律师 上海-闵行区 上海嘉富诚律师事务所
宋玲娣律师 上海-闵行区 上海嘉富诚律师事务所
胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
帮助人数:20人 粉丝人数:560人
15683330033,微信:15213164407北京盈科
帮助人数:462人 粉丝人数:1895人
帮助人数:223人 粉丝人数:1378人
你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师,重庆君纵律师
帮助人数:18101人 粉丝人数:20839人
微信扫一扫,关注二维码