首页 > 法律咨询 > 法律顾问法律咨询 > 上海法律顾问法律咨询 > 长宁区法律顾问法律咨询
我与企业签订的是劳务派遣合同,公司说生育津贴只能按雇员公司的平均工资发放,比我正常出勤的工资低一半以上。是否能要求公司补足正常出勤的工资?如果去跟HR要求补足,手上需要搜集什么相关文件?比如说平时正常出勤的工资流水吗?
叶灿铭律师 上海-闵行区 上海嘉富诚律师事务所
1个月前
1个月前
1个月前
徐卿瑞律师 浙江-杭州 北京高朋(杭州)律师事务所
纵许彦律师 安徽-宿州 江苏彭城律师事务所
李洋卿律师 云南-楚雄 云南创启(楚雄)律师事务所
本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
帮助人数:4217人 粉丝人数:6858人
毕业于兰州财经大学法学院,取得法律职业资格证A证,已从事法律
帮助人数:63人 粉丝人数:909人
张艺博律师,男,毕业于上海政法大学,曾为北京市中闻律师事务所
帮助人数:2584人 粉丝人数:4519人
帮助人数:244人 粉丝人数:1066人
微信扫一扫,关注二维码