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单位装修让我们放假，本来说一个多月，结果两个半月了，领导却只通知部分亲信过去上班，告诉我们试营业用不了那么多人，我合同下月9号到期，知道25号通知我续签合同，我问什么时候让上班，之前一直让等通知，估计是不想用我了，昨天去签合同却告诉我要我转岗，等了三月的结果，意思就是让我自动离职不用补偿呗，我不想续签了，这种情况申请劳务仲裁能得到补偿吗，老合同写着根据合同需要单位可以更换员工岗位
王永秀律师 北京-海淀区 北京市清华源律师事务所
刘安艺律师 北京-朝阳区 北京市易行律师事务所
何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所
师红伟律师 北京-朝阳区 北京联盈师律师事务所
本人熟悉各类民商事案件代理工作，服务过许多个人和公司，能帮助
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吴涛律师从2005年起开始从事法律工作，专业于房产土地类、合
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任广军律师，男，毕业于中国人民公安大学，现执业于北京中驰律师
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本人出身军营。军旅期间，即积累了丰富而珍贵的实务经验，；及到
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