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9月3日公司口头通知降职降薪，我不同意，由技术部长降为技术员，工资降40%。降职有书面文件，我以此为由离职，公司不签字，怎么办?这种公司违法吗?每周上6天班无加班费，这种合理吗?我发放工资6000元，社保交最低档次，这种合理吗?能申请补偿吗?补偿多少?
葛春喜 律师 重庆-九龙坡区 重庆五典律师事务所
郑小克律师 重庆-江北区 重庆瀚沣律师事务所
席佩军，甘肃陇西人，现为云南行思律师事务所专职律师。 擅长代
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擅长处理婚姻家事、继承纠纷、索要劳动报酬纠纷、人损赔偿、借贷
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2009年执业以来，已办理各类刑事、民事案件几百件；给刑事被
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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