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你好，试用期一个月 公司在以不上保险不能发工资为理由的情况下 给上了保险，试用期期间感觉本职位不合适提出离职，公司要求员工自己支付 全额保险费用，（员工除了支付自己应交的部分，也要求员工自己出公司所应交的部分。）请问这样的做法合理吗？如果不合理我需要什么材料去仲裁
杨滨旭律师 河北-保定 河北匡合律师事务所
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苏滕律师，中共党员，山东民桥律师事务所专职律师，企业合规师（
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“受人之托，忠人之事”本人系大学本科，法学专业，现在山东众翊
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