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你好，试用期一个月 公司在以不上保险不能发工资为理由的情况下 给上了保险，试用期期间感觉本职位不合适提出离职，公司要求员工自己支付 全额保险费用，（员工除了支付自己应交的部分，也要求员工自己出公司所应交的部分。）请问这样的做法合理吗？如果不合理我需要什么材料去仲裁
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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拥有超过二十年的执业经验，擅长疑难复杂法律问题的分析处理，特
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冒桂丽律师：女，专职律师，宁人律师事务所争议解决专业委员会副
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北京总部派驻律师，取得会计从业证书，报检证。曾经在公安机关，
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