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你好,试用期一个月 公司在以不上保险不能发工资为理由的情况下 给上了保险,试用期期间感觉本职位不合适提出离职,公司要求员工自己支付 全额保险费用,(员工除了支付自己应交的部分,也要求员工自己出公司所应交的部分。)请问这样的做法合理吗?如果不合理我需要什么材料去仲裁
张娇律师 河北-保定 河北言复律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师,法律硕士研究生,中
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