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你好，试用期一个月 公司在以不上保险不能发工资为理由的情况下 给上了保险，试用期期间感觉本职位不合适提出离职，公司要求员工自己支付 全额保险费用，（员工除了支付自己应交的部分，也要求员工自己出公司所应交的部分。）请问这样的做法合理吗？如果不合理我需要什么材料去仲裁
杨滨旭律师 河北-保定 河北匡合律师事务所
1个月前
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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民商律师，擅长婚姻家庭,劳动工伤,交通事故,知识产权,法律顾
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在工作中秉持“先做人后做事”的服务理念，最大限度的维护当事人
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王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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