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我在公司工作13年,主要在外地搞销售,现在公司用钉钉软件要求员工在手机打上班卡,由于公司没有教我们如何使用,在开始的21天没有打上上班记录,后续又工作了一个月,有签无固定期限合同才几天时间,公司就以我旷工21天为由,单方面解除劳动合同,并不予赔偿,请问律师,公司应该赔偿我吗?
向军律师 重庆-巫山县 重庆岱林律师事务所
2005年至2020年期间,在青海旦珠岭律师事务所执业,20
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武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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法律硕士,服务多家国有企事业单位,主要从事公司(包括公司设立
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从事法律工作14年,具有丰富的办案经验。青海省律师协会刑事专
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