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我在公司工作13年,主要在外地搞销售,现在公司用钉钉软件要求员工在手机打上班卡,由于公司没有教我们如何使用,在开始的21天没有打上上班记录,后续又工作了一个月,有签无固定期限合同才几天时间,公司就以我旷工21天为由,单方面解除劳动合同,并不予赔偿,请问律师,公司应该赔偿我吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本律师承办的案件秉着认真负责的态度,将当事人的利益在法律允许
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黄思思律师,湖南业达律师事务所专职律师,执业期间办理多起涉及
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李晨辉律师,法学研究生学历优秀党员律师,公益普法律师。执业宗
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