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离职时，签署劳动解除协议中有乙方自愿放弃其他任何诉求，并承诺，如有违反，自愿赔偿甲方10万元，但离职第二个月工资发放时绩效工资被扣除，是否还可以申请劳动仲裁，要回绩效工资
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王婷律师，中共党员，毕业于西北政法大学侦查学专业，山西正名律
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邹双宝，山西华尧律师事务所律师，擅长刑事辩护、婚姻家庭纠纷、
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