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离职时,签署劳动解除协议中有乙方自愿放弃其他任何诉求,并承诺,如有违反,自愿赔偿甲方10万元,但离职第二个月工资发放时绩效工资被扣除,是否还可以申请劳动仲裁,要回绩效工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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河北唐正律师事务所专职律师,执业证号:11302201911
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