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离职时，签署劳动解除协议中有乙方自愿放弃其他任何诉求，并承诺，如有违反，自愿赔偿甲方10万元，但离职第二个月工资发放时绩效工资被扣除，是否还可以申请劳动仲裁，要回绩效工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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章芊昊任东一律师事务所主任律师，拥有自己的精英办案团队，办理
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