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在公司工作了两年，公司现在在准备停产，但是没有具体的文件，只是在说，现在处于哺乳期，公司现在让我拿钱走人，但是只给我工龄补偿（三个月的工资），合适吗？不然就说以后就找我的问题，说我犯了大错，直接开除 之类的话。该怎么谈赔偿金，赔偿金应该给我多少？
赵露律师 贵州-遵义 贵州千马律师事务所
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具有律师、会计双证，有国有上市公司10年工作经验和丰富的执业
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