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在公司工作了两年,公司现在在准备停产,但是没有具体的文件,只是在说,现在处于哺乳期,公司现在让我拿钱走人,但是只给我工龄补偿(三个月的工资),合适吗?不然就说以后就找我的问题,说我犯了大错,直接开除 之类的话。该怎么谈赔偿金,赔偿金应该给我多少?
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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