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在公司工作了两年，公司现在在准备停产，但是没有具体的文件，只是在说，现在处于哺乳期，公司现在让我拿钱走人，但是只给我工龄补偿（三个月的工资），合适吗？不然就说以后就找我的问题，说我犯了大错，直接开除 之类的话。该怎么谈赔偿金，赔偿金应该给我多少？
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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