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贵州-遵义劳动工伤1个月前

在公司工作了两年,公司现在在准备停产,但是没有具体的文件,只是在说,现在处于哺乳期,公司现在让我拿钱走人,但是只给我工龄补偿(三个月的工资),合适吗?不然就说以后就找我的问题,说我犯了大错,直接开除 之类的话。该怎么谈赔偿金,赔偿金应该给我多少?

查看苟洪义律师的回答

苟洪义律师 贵州-遵义 北京盈科(遵义)律师事务所

  • 哺乳期解除劳动合同属于违法行为,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    1个月前

值得一听

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