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河南-郑州劳动工伤1个月前

老板各种理由克扣压榨工资

8位律师回复

王智律师 河南-郑州　 河南德冠律师事务所

那就起诉呗，老板克扣工资就属于违法的行为，可以申请仲裁...

1个月前

李冰律师 河南-郑州　 河南常理律师事务所

当时签订的有劳动合同吗，如果违反合同约定可以申请仲裁或向法院诉讼...

1个月前

刘统律师 河南-郑州　 河南良承律师事务所

有无相关公司规章制度，且规章制度是否合理，需要综合考虑。...

1个月前

谢正朝律师 河南-郑州　 北京市京悦（郑州）律师事务所

针对你提到的“老板各种理由克扣压榨工资”的问题，我首先进行案情分析，然后结合相关法律知识给出解答。**案情分析**：你描述的情况涉及到雇主（老板）以各种理由克扣员工工资的行为。这种行为可能包括但不限于：无故减少工资、以莫须有的名目扣除工资、或者未按照劳动合同约定的金额支付工资等。**结合法律知识分析**：1. **工资支付义务**：根据《中华人民共和国劳动法...

1个月前

张永红律师 河南-郑州　 河南纳恒律师事务所

如果老板以各种理由克扣压榨工资，这是不符合劳动法律法规的行为。

1. 与老板沟通：尝试以理性的方式与老板再次沟通，明确指出你对工资克扣的不满和疑问，要求合理的解释。
2. 收集证据：保留与工资相关的证据，如工资条、考勤记录、工作成果等
3. 向劳动监察部门投诉：他们有权对用人单位进行监督检查和处理。
4. 申请劳动仲裁：通过法律途径维护自己的合法权益。
...

1个月前

刘世珅律师 河南-郑州　 河南天基律师事务所

我加您，具体情况讲一下吧，为您解答！...

1个月前

郭密利律师 河南-郑州　 北京市京悦（郑州）律师事务所

你好，固定证据后申请劳动仲裁。...

1个月前

陈雪倩律师 北京-朝阳区　 北京市华泰律师事务所

您好，可电话详细说明一下...

1个月前

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