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河南-郑州劳动工伤1个月前

您好，进厂工作了20天，想离职没有提前报备，离职未批准，但已自行离职，公司表示拒绝发工资。

5位律师回复

谢正朝律师 河南-郑州　 北京市京悦（郑州）律师事务所

首先，关于您未提前报备而自行离职的行为，这确实可能违反了公司的内部规章制度。通常，员工在离职前应当提前向用人单位提出书面申请，并经过双方协商一致后办理离职手续。然而，这并不意味着公司可以因此而拒绝支付您已经付出的劳动所对应的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，**用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民...

1个月前

张永红律师 河南-郑州　 河南纳恒律师事务所

你可以先与公司相关部门或负责人进行沟通，说明你的情况和诉求，要求他们按照你的实际工作天数支付工资。如果沟通无果，可以考虑向当地劳动监察部门反映情况，寻求他们的帮助和调解。

收集和保留好能证明你在该公司工作以及工作时长的相关证据，比如考勤记录、工作任务记录等...

1个月前

刘统律师 河南-郑州　 河南良承律师事务所

搜集工作证据，可以起诉要工资...

1个月前

高涛律师 河南-郑州　 河南晟海律师事务所

如有试用期，试用期内随时可以解除劳动合同...

1个月前

郭密利律师 河南-郑州　 北京市京悦（郑州）律师事务所

你好，固定证据后起诉对方。...

1个月前

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