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公司给我发了录用通知书，没有签订三方协议，也没有签订其他的。但录用通知书上有段话是这样的：“如有下列情形之一的，公司有权撤销本录用通知单，情况严重的追究 其相应的违约责任 1．体检不合格； 2．未签就业协议的； 3．拒不服从中心安排的； 4．您所提供的材料、证件存在失实或欺诈行为的。”如果我体检不合格需要支付违约金吗？他这个情节严重是指什么意思啊？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
马向律师 辽宁-沈阳 辽宁万宸律师事务所
田野律师，浙江导司律师事务所律师，2009年取得法律职业资格
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胡黛璇律师，现为浙江远洋律师事务所专职律师，中国共产党党员。
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上海汇业(宁波)律师事务所高级合伙人擅长刑事案件的取保候审、
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05届中国政法大学法律硕士，毕业后就职于中国政法大学继续教育
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