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公司给我发了录用通知书，没有签订三方协议，也没有签订其他的。但录用通知书上有段话是这样的：“如有下列情形之一的，公司有权撤销本录用通知单，情况严重的追究 其相应的违约责任 1．体检不合格； 2．未签就业协议的； 3．拒不服从中心安排的； 4．您所提供的材料、证件存在失实或欺诈行为的。”如果我体检不合格需要支付违约金吗？他这个情节严重是指什么意思啊？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张军律师 河北-石家庄 河北君和诚律师事务所
张美英律师 天津-河西区 天津澍泽（海口）律师事务所
赵志国律师 山东-济南 山东凡涛律师事务所
温州市龙湾区人大代表，中国政法大学在读研究生 洞头区政府法律
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法学本科学历，中国政法大学研究生在读，执业至今经办数百起民商
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胡律师在企业治理与合规、婚姻家庭、刑民诉讼与仲裁等多方面具有
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自2012年起，先后在浙江海昌律师事务所和浙江学优律师事务所
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