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公司给我发了录用通知书,没有签订三方协议,也没有签订其他的。但录用通知书上有段话是这样的:“如有下列情形之一的,公司有权撤销本录用通知单,情况严重的追究 其相应的违约责任 1.体检不合格; 2.未签就业协议的; 3.拒不服从中心安排的; 4.您所提供的材料、证件存在失实或欺诈行为的。”如果我体检不合格需要支付违约金吗?他这个情节严重是指什么意思啊?
张军律师 河北-石家庄 河北君和诚律师事务所
张美英律师 天津-河西区 天津澍泽(海口)律师事务所
赵志国律师 山东-济南 山东凡涛律师事务所
毕业于黑龙江大学,法律硕士。执业以来,成功参与办理了多起民事
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现执业于辽宁睿智律师事务所。拥有丰富的诉讼经验,担任多家企业
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合伙人律师,拥有专业的法律知识和丰富的工作经验,擅长各类民商
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擅长各种民商事案件,刑事辩护,尽最大努力维护当事人合法权益。
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