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在工厂工作9年7个月了，上个月9月19号公司通知我9月份工资降1000元，理由是因为去年我从仓库主管调成仓管员恢复到仓管员的工资，我拒绝了签名，公司25号公示了8月份考勤说我多次迟到警告我，10月6又通知我去签劳动合同，我签了日期写10月6号，10号13号发工资确定降了1000元，多次找公司都没用，10月20号我以没买社保和降工资找公司老板，当天人事找我㔹商，我也提了只要公司恢复我的工资还有给我补偿金N，我直接离职走人，到10月25号公司还没回复我，我找了人事他说这个月的社保给你买了，其它的都要等老板审核，还有我以前没买社保公司让我签过社保放弃声明，现在请教一下应该怎么处理？
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自2005年开始从事律师工作。在多年的执业中，担任法律顾问，
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受人之托，忠人之事。想当事人所想，急当事人所急，尽自身最大所
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王胜久律师，擅长房产纠纷，建筑工程和医疗纠纷，婚姻家庭，交通
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