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在工厂工作9年7个月了,上个月9月19号公司通知我9月份工资降1000元,理由是因为去年我从仓库主管调成仓管员恢复到仓管员的工资,我拒绝了签名,公司25号公示了8月份考勤说我多次迟到警告我,10月6又通知我去签劳动合同,我签了日期写10月6号,10号13号发工资确定降了1000元,多次找公司都没用,10月20号我以没买社保和降工资找公司老板,当天人事找我㔹商,我也提了只要公司恢复我的工资还有给我补偿金N,我直接离职走人,到10月25号公司还没回复我,我找了人事他说这个月的社保给你买了,其它的都要等老板审核,还有我以前没买社保公司让我签过社保放弃声明,现在请教一下应该怎么处理?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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李振帅律师,毕业于河南警察学院,系统受过公安类与法学类等综合
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王晓闻律师,河南邦凌律师事务所专职律师,在郑州从业几年以来,
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