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在吗,麻烦问一下,我是企业一方,由于经营问题要启动待岗培训程序,但是员工要求取消强制待岗培训方案,要让自己公司依法解除劳动合同法解除劳动合同,作为企业怎么回复不伤害企业利益
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王斌律师,毕业于云南警官学院,毕业后从事过相关法务工作,后转
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