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重庆-梁平县劳动工伤1个月前

¥19.90

在吗,麻烦问一下,我是企业一方,由于经营问题要启动待岗培训程序,但是员工要求取消强制待岗培训方案,要让自己公司依法解除劳动合同法解除劳动合同,作为企业怎么回复不伤害企业利益

查看张艳律师的回答

张艳律师 重庆-江北区 重庆者羽律师事务所

  • 你好,企业培训是比较常见的,你所谓的待岗培训如果是企业管理需要可以和员工解释,公司合理规定员工也应该遵守,所以好好谈吧。可以进一步咨询,希望能帮到你。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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