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今年2月签的合同，不确定公司有没有去劳动监察局备案，因为没有交社保而是每月折合了850元现金发放给我们，并且老板没有按照合同内容来发
放我们的提成工资，于今年8月10提出离职，发送了电子版离职报告，老板不同意离职，说需要三个月后才可以离职，想请问一下这种情况可以直接离职吗
金银兰律师 甘肃-庆阳 甘肃拓原律师事务所
安治国律师 甘肃-兰州 甘肃瀛强律师事务所
擅长合同纠纷、民间借贷、房屋买卖、劳动人事纠纷、金融借款、企
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王湘律师，联系方式13757725106，2011年取得律师
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从事保险公司法务十余年，尤其擅长处理交通事故、保险理赔纠纷，
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陈中君律师，系浙江人民联合律师事务所合伙人。主要办理合同、债
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