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今年2月签的合同，不确定公司有没有去劳动监察局备案，因为没有交社保而是每月折合了850元现金发放给我们，并且老板没有按照合同内容来发
放我们的提成工资，于今年8月10提出离职，发送了电子版离职报告，老板不同意离职，说需要三个月后才可以离职，想请问一下这种情况可以直接离职吗
金银兰律师 甘肃-庆阳 甘肃拓原律师事务所
安治国律师 甘肃-兰州 甘肃瀛强律师事务所
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专业婚姻家事律师，国家二级婚姻家庭咨询师，专注于婚姻、继承家
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赵勇律师，法学硕士毕业，从事律师工作多年，具有深厚的法学理论
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