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今年2月签的合同，不确定公司有没有去劳动监察局备案，因为没有交社保而是每月折合了850元现金发放给我们，并且老板没有按照合同内容来发
放我们的提成工资，于今年8月10提出离职，发送了电子版离职报告，老板不同意离职，说需要三个月后才可以离职，想请问一下这种情况可以直接离职吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人熟悉民间借贷、劳动人事、离婚纠纷、劳务纠纷等民事诉讼业务
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曾为中国建设银行、佛山佛铁投资发展有限公司等央企提供法律顾问
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