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今年2月签的合同，不确定公司有没有去劳动监察局备案，因为没有交社保而是每月折合了850元现金发放给我们，并且老板没有按照合同内容来发
放我们的提成工资，于今年8月10提出离职，发送了电子版离职报告，老板不同意离职，说需要三个月后才可以离职，想请问一下这种情况可以直接离职吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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席佩军，甘肃陇西人，现为云南行思律师事务所专职律师。 擅长代
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擅长处理婚姻家事、继承纠纷、索要劳动报酬纠纷、人损赔偿、借贷
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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